Koronakertaus. Osa II: vuoden 2020 jälkimmäinen vuosipuolisko

Sijoittaminen

Tässä kertauksena osakesijoittajan tärkeitä teemoja vuoden 2020 jälkimmäiseltä vuosipuoliskolta.
Vastaavia teemoja vuoden 2020 ensimmäiseltä vuosipuoliskolta on listattu aiemmassa artikkelissa.

Vuoden 2020 kolmas vuosineljännes
Kolmannen vuosineljänneksen aikana viimeistään selvisi, että korona kohtelee sektoreita eriarvoisesti. Matkailuala ja ravintola-ala kokivat täyden pysähdyksen. Vastaavasti esimerkiksi ohjelmistoala porskutti vanhaan malliin tai jopa entistä vahvemmin. Useimpien yritysten kannattavuus osoittautui yllättävän hyväksi. Tuloksia pönkittivät yritysten onnistuneet kulukuurit ja julkisen vallan tuet. Suomalaiset yritykset onnistuivat kulukuureissaan hyvin siihen nähden, että Suomen työmarkkinat on todettu erittäin jäykiksi. Kolmannen vuosineljänneksen alussa sijoittajien tunnelmaa kohotti myös koronaepidemian vaimeus. Vuosineljänneksen lopulla huolet vastaavasti lisääntyivät sitämukaa kun koronatartuntojen määrä alkoi jälleen kasvaa.


Kuva. Sijoittajien kärkiteemoja vuoden 2020 jälkimmäisen vuosipuoliskon aikana.

Vuoden 2020 neljäs vuosineljännes
Neljännen vuosineljänneksen alkupuolella USAn presidentinvaali varasti huomiota koronapandemialta. Sijoittajat tuntuivat olevan keskimäärin Joe Bidenin puolella huolimatta hänen valintaan liittyvistä veronkorotusuhkakuvista. Sijoittajat näkivät Trumpin protektionismin ja arvaamattomuuden taakkana. Korona pandemia jatkui vaikeana, mutta sijoittajat olivat jo paljolti diskontanneet koronarokotteet osakkeiden arvostuksiin. Sijoittajien kiinnostus alkoi pikkuhiljaa siirtyä muihin asioihin.

Ajankohtaisemmista osakesijoittajan teemoista tarkemmin lähipäivinä julkaistavassa artikkelissa.

korona kurssit osakkeet

Related Posts

Yhteiskunta

Kanadan pääministerin puhe Davosissa antaa länsimaisille demokratioille uuden suunnan

Kanadan pääministerin Mark Carney:n puhe on muodostunut Davosin kokouksen huipentumaksi, joka antaa suunnan länsimaisten demokratioiden tulevaisuudelle. Näyttää siltä, että tätä puhetta kuunnellaan ja kunnioitetaan ympäri

Yhteiskunta

Kesällä voimaan tuleva EU:n palkka-avoimuusdirektiivi luo tärkeitä yhteisiä periaatteita

EU:n palkka-avoimuusdirektiivi (2023/970)  toteutetaan Suomessa kesäkuuhun mennessä. Tulossa on hyödyllistä regulointia, mutta myös lisääntyvää turhaa ”Woke” raportointia ja byrokratiaa:

Saamme tämän direktiivin mukana hyödyllistä yhteistä lainsäädäntöä
Tulevassa