Ahtaajilla palliote Suomesta

Yleensä kansan sympatiat ovat lakkoilevien työläisten puolella, mutta joskus on toisin. Ahtaajien hurjan hyviä palkkoja on ihmetelty, puhutaan jopa 50,000 euron keskiansioista. Tämän saadaksesi, sinun pitää käytä noin viikon mittainen Ahtaaja-kurssi ja sitten eikun satamaan töihin.

Työ on toki varmasti vaativaa ja pakkosrajoja ei työssä tunneta. Mutta onko todella ahtaajilla niin erinomaisen vaativa työ, että siitä pitää maksaa näin hyvin? Palkka on kuitenkin samaa tasoa korkeakoulusta ja yliopistosta tulleiden kanssa. Itse asiassa Suomessa on muutamia aloja, joissa tehdään hurjan isoa rahaa periaatteessa yksinkertaisesta töistä. Vaatimus hyvään tuloon on yleensä kolmivuorotyö ja toiseksi yleensä teollisuuden ala. Paperityöläiset ovat ahtaajien kanssa hyvä esimerkki.

Miten näiden työ sitten eroaa muista heikosti palkatuista teollisuuden työntekijöistä? Elintarvikealan tehdastyöläiset tekevät 2- tai 3-vuorotyötä alta kymmenen euron tuntipalkalla. Sairaanhoitajat saivat korotuksen palkkaansa, mutta vuorotyöstä huolimatta tulot jäävät kauas ahtaajien palkoista. En osaa keksiä millä tavoin ahtaajien työ olisi niin vaativaa, etteikö sitä voisi verrata näihin muihin ammatteihin. Fyysistä raskasta työtä tehdään muuallakin vuorotyönä ja usein puolella heidän palkasta.

Palliote Suomesta!

Kuten lääkäri- tai sairaanhoitajien lakossa lakko vaikuttaa nopeasti Suomeen ja myös tavalliseen kansaan. Polltoaineen hinta nousee pumpuissa, anakset loppuvat kaupasta ja pian ei saa edes ulkomaista tekniikkaa ostettua. Vaneritehtaita joudutaan seisottamaan, kun varastotila loppuu ja puuta ei enää lastata laivoihin.

Joku viisas oli laskenut, että suorat kulut lakosta ovat noin 220 miljoonaa euroa PÄIVÄSSÄ. Tähän päälle sitten tulee mutkan kautta lisättyjä kuluja, joita tulee mm. yrittäjille, jotka eivät pysty myymään tuotteita varastojen loppuessa. Ahtaajien lakko on todella palliote Suomesta. Hieno talouden nousu tyssää kuin seinään ja maksajina on kukas muukaan kuin Suomen kansa.

Mitä ihmetta ahtaajat haluavat?

Palkkaa ei kai enää kehdata pyytää lisää. Nyt vaaditaan 6-12 kuukauden irtisanomissuojaa. Käytännössä jos satama lakkautetaan ja työt loppuvat, niin ahtaajat saavat kultaisen kädenpuristuksen eli vähintään puolen vuoden palkan. Tämähän on normaali käytäntö mm. toimitusjohtajien työsuhteissa. Totta kai AHTAAJILLE pitää saada sama suoja. Suomalainen perus-duunarihan tarvitsee saman suojan???

Suomessa on laskettu olevan liian monta satamaa. On puhetta satamien yhdistämisestä ja tämähän tarkoittaisi että ahtaajien pieni 3000 joukko tulee entisestään pienentymään. Tämä on tervettä markkinataloutta. Nythän logistiikkakulut ovat Suomessa pitkien matkojen vuoksi ja (osittain) ahtaajien jättipalkkojen vuoksi Euroopan suurimmat. Ehkä tässä onkin yksi syy verotuksen lisäksi, miksi Suomen hintataso eroaa muusta Euroopasta.

Minun sympatiat alkavat loppua ahtaajien lakossa. Ymmärrän, että etuisuuksia pitää aina pyrkiä parantaa ja palkkatasoa parantaa… Mutta onko raja jo ylitetty?!? Muualla maailmassa ollaan nähty, että ahtaajiksi ollaan otettua halvempaa ulkomaista työvoimaa. Nyt Facebookista värvätään tilapäis-ahtaajia hommiin. Ehkä ahtaajista tulee paperityöläisten ohella seuraava ryhmä, joiden jättipalkattu työt vain häviävat Suomesta… Äkkiähän laivat purkavat lastin Pietariin ja sieltä tavara tulee rajan yli kuorma-autoilla.

Yleensä kansan sympatiat ovat lakkoilevien työläisten puolella, mutta joskus on toisin. Ahtaajien hurjan hyviä palkkoja on ihmetelty, puhutaan jopa 50,000 euron keskiansioista. Tämän saadaksesi, sinun pitää käytä noin viikon mittainen Ahtaaja-kurssi ja sitten eikun satamaan töihin.

Työ on toki varmasti vaativaa ja pakkosrajoja ei työssä tunneta. Mutta onko todella ahtaajilla niin erinomaisen vaativa työ, että siitä pitää maksaa näin hyvin? Palkka on kuitenkin samaa tasoa korkeakoulusta ja yliopistosta tulleiden kanssa. Itse asiassa Suomessa on muutamia aloja, joissa tehdään hurjan isoa rahaa periaatteessa yksinkertaisesta töistä. Vaatimus hyvään tuloon on yleensä kolmivuorotyö ja toiseksi yleensä teollisuuden ala. Paperityöläiset ovat ahtaajien kanssa hyvä esimerkki.

Miten näiden työ sitten eroaa muista heikosti palkatuista teollisuuden työntekijöistä? Elintarvikealan tehdastyöläiset tekevät 2- tai 3-vuorotyötä alta kymmenen euron tuntipalkalla. Sairaanhoitajat saivat korotuksen palkkaansa, mutta vuorotyöstä huolimatta tulot jäävät kauas ahtaajien palkoista. En osaa keksiä millä tavoin ahtaajien työ olisi niin vaativaa, etteikö sitä voisi verrata näihin muihin ammatteihin. Fyysistä raskasta työtä tehdään muuallakin vuorotyönä ja usein puolella heidän palkasta.

Palliote Suomesta!

Kuten lääkäri- tai sairaanhoitajien lakossa lakko vaikuttaa nopeasti Suomeen ja myös tavalliseen kansaan. Polltoaineen hinta nousee pumpuissa, anakset loppuvat kaupasta ja pian ei saa edes ulkomaista tekniikkaa ostettua. Vaneritehtaita joudutaan seisottamaan, kun varastotila loppuu ja puuta ei enää lastata laivoihin.

Joku viisas oli laskenut, että suorat kulut lakosta ovat noin 220 miljoonaa euroa PÄIVÄSSÄ. Tähän päälle sitten tulee mutkan kautta lisättyjä kuluja, joita tulee mm. yrittäjille, jotka eivät pysty myymään tuotteita varastojen loppuessa. Ahtaajien lakko on todella palliote Suomesta. Hieno talouden nousu tyssää kuin seinään ja maksajina on kukas muukaan kuin Suomen kansa.

Mitä ihmetta ahtaajat haluavat?

Palkkaa ei kai enää kehdata pyytää lisää. Nyt vaaditaan 6-12 kuukauden irtisanomissuojaa. Käytännössä jos satama lakkautetaan ja työt loppuvat, niin ahtaajat saavat kultaisen kädenpuristuksen eli vähintään puolen vuoden palkan. Tämähän on normaali käytäntö mm. toimitusjohtajien työsuhteissa. Totta kai AHTAAJILLE pitää saada sama suoja. Suomalainen perus-duunarihan tarvitsee saman suojan???

Suomessa on laskettu olevan liian monta satamaa. On puhetta satamien yhdistämisestä ja tämähän tarkoittaisi että ahtaajien pieni 3000 joukko tulee entisestään pienentymään. Tämä on tervettä markkinataloutta. Nythän logistiikkakulut ovat Suomessa pitkien matkojen vuoksi ja (osittain) ahtaajien jättipalkkojen vuoksi Euroopan suurimmat. Ehkä tässä onkin yksi syy verotuksen lisäksi, miksi Suomen hintataso eroaa muusta Euroopasta.

Minun sympatiat alkavat loppua ahtaajien lakossa. Ymmärrän, että etuisuuksia pitää aina pyrkiä parantaa ja palkkatasoa parantaa… Mutta onko raja jo ylitetty?!? Muualla maailmassa ollaan nähty, että ahtaajiksi ollaan otettua halvempaa ulkomaista työvoimaa. Nyt Facebookista värvätään tilapäis-ahtaajia hommiin. Ehkä ahtaajista tulee paperityöläisten ohella seuraava ryhmä, joiden jättipalkattu työt vain häviävat Suomesta… Äkkiähän laivat purkavat lastin Pietariin ja sieltä tavara tulee rajan yli kuorma-autoilla.

4 thoughts on “Ahtaajilla palliote Suomesta

  1. Tämä on tervettä markkinataloutta.

    Valinnan vapaus. Pitäiskö pitää äänestys kuinka paljon missäkin ammatissa saisi tienata? Miksi opiskelun pitäisi automaattisesti tuoda isompi liksa? Eikö mielekkäämpi työ riitä? Toisaalta kysynnän ja tarjonnan laki on varmaan palkoissakin toteutunut.

    Lakoissa on pääsääntöisesti kyse arvostuksen hausta ja hajuraosta. Kumma kyllä moniin ammatteihin opiskellaan vaikka palkkataso on etukäteen tiedossa? Ihan riippumatta siitä kauanko tai miten vaativaa opiskelu on. En koskaan lakkaa ihmettelemästä sitä, että ensin mennään ammattiin jossa on "huono" liksa. Työn saatuaan työntekijä alkaa itkeä palkkatasoaan vaikka tosiasiat ovat olleet tiedossa. Miksei valinnut toisin, jos palkka ei miellytä.

    Voidaan ajatella, että on paljon ammatteja joihin ei näennäisesti tarvita kuin työllisyyskurssi. Palkka hakkaa mennen tullen "akateemisen". Työ saattaa olla riskeiltään sitäluokkaa ettei tunkua juuri ole.

    Olisi parasta, että kaikki pääsisivät opiskelemaan vuodeksi mitä haluavat. Sen jälkeen opintomenestys valitsisi jatkajat. Kaikkia ammatteja olisi syytä ylikouluttaa, jotta jyvät todella erottuisivat akanoista ja se näkyisi selvemmin palkoissa.

    Mitä jakoon tulee niin on vain työntekijöitä ja työnantajia. 

    1. Perinteet kunniaan

      Suosittelen perehtymään työsopimuslainsäädännön asettamiin irtisanomisaikoihin. Lisäksi olisi varmasti hyvä perehtyä myöskin lakon syihin, kuin myös siihen, kuka tämän perinteen on pannut alulle.

      Mutta, Suomi on vapaa maa ja jokainen saa tykätä mitä itse haluaa.

  2. Yritysjohtajien palliote optioista

    Yleensä kansan sympatiat ovat optiota haluavien yritysjohtajien puolella, mutta joskus on toisin. Yritysjohdon hurjan hyviä palkkoja on ihmetelty, puhutaan jopa 50,000 euron hallituspalkkioista, normaalin 500.000 euron kuukausipalkan ohella. Tämän saadaksesi, sinun pitää käydä parina iltapäivänä yhtiön hallituksen kokouksessa.

    Työ on toki varmasti vaativaa ja promillerajoja ei työssä tunneta. Mutta onko todella johdolla niin erinomaisen vaativa työ, että siitä pitää maksaa näin hyvin? Palkka on kuitenkin samaa tasoa autourheilijoiden ja ammattikiekkoilijoiden kanssa. Itse asiassa Suomessa on muutamia aloja, joissa tehdään hurjan isoa rahaa periaatteessa yksinkertaisesta töistä. Vaatimus hyvään tuloon on yleensä ylin johto ja toiseksi rahoitus. Rahastoammattilaiset ovat yritysjohdon kanssa hyvä esimerkki.

    Miten näiden työ sitten eroaa muista työntekijöistä? Elintarvikealalla osataan näyttää Power Point kalvoja, tehtaissa osataan piirtää organisaatiolaatikoita, sairaaloissa on päteviä hallintopäälliköitä, työstä huolimatta tulot jäävät kauas yritysjohdon palkoista. En osaa keksiä millä tavoin yritysjohdon työ olisi niin vaativaa, etteikö sitä voisi verrata näihin muihin ammatteihin. Raskasta työtä tehdään muuallakin ja usein puolella heidän palkasta.

    Palliote Suomesta!

    Kuten lääkäri- tai sairaanhoitajien lakossa yritysjohdon lakko vaikuttaa nopeasti Suomeen ja myös tavalliseen kansaan. Yritysten uudet organisaatiot jäävät tekemättä, kalvoesitykset loppuvat ja pian ei saa edes ulkomaisia uusia stratgoita. Irtisanomisia joudutaan seisottamaan, kun päätökset puuttuvat. 

     Joku viisas oli laskenut, että suorat kulut lakosta ovat vuodessa Suomen bruttokansantuotteen suuruiset (220 miljoonaa euroa päivässä). Tähän päälle sitten tulee mutkan kautta lisättyjä kuluja, joita tulee mm. osakekeinottelijoille, jotka eivät pysty myymään osakkeitaan sisäpiiritietojen puutteessa. Yritysjohdon lakko on todella palliote Suomesta. Hieno talouden nousu tyssää kuin seinään ja maksajina on kukas muukaan kuin Suomen kansa.

    Mitä ihmettä yritysjohtajat haluavat?

    Palkkaa ei kai enää kehdata pyytää lisää. Nyt vaaditaan 12-24 kuukauden irtisanomissuojan lisäksi elinikäistä eläkettä. Käytännössä jos yritykset lakkautetaan ja työt loppuvat, niin yritysjohto saa kultaisen kädenpuristuksen eli vähintään vuoden palkan ja loppuelämän eläkkeen. Tämähän on normaali käytäntö mm. saksalaisten työsuhteissa. Totta kai yritysjohdolle pitää saada sama suoja. Suomalainen perus-duunarihan tarvitsee saman suojan???

    Suomessa on laskettu olevan liian monta yritystä. On puhetta yritysten yhdistämisestä ja tämähän tarkoittaisi että yritysjohdon pieni 3000 joukko tulee entisestään pienentymään. Tämä on tervettä markkinataloutta. Nythän hallinnon yleiskulut ovat Suomessa yritysjohto jättipalkkojen vuoksi Euroopan suurimmat. Ehkä tässä onkin yksi syy verotuksen lisäksi, miksi Suomen hintataso eroaa muusta Euroopasta.

    Minun sympatiat alkavat loppua yritysjohdon lakossa. Ymmärrän, että etuisuuksia pitää aina pyrkiä parantaa ja palkkatasoa parantaa… Mutta onko raja jo ylitetty?!? Muualla maailmassa ei olla vielä nähty, että yritysjohto ollaan otettua halvempaa ulkomaista työvoimaa. Mutta nyt Facebookista värvätään tilapäis-johtajia Intiasta. Ehkä yritysjohdosta tulee rahastonhoitajien ohella seuraava ryhmä, joiden jättipalkattu työt vain häviävät Suomesta. Äkkiähän tytäryritykset hakevat tarvittavat kalvot ja organisaatiokaavat emoyhtiön konttorista.
     

    1. Muutosturvan puolesta

      omassa asiassa, mutta sitä vastaan ahtaajien suhteen on esiintynyt joukko suomalaista huippujohtoa.

      Nimi, yhtiön ja puhujan oma henkilökohtainen muutosturva:
      Björn Wahlroos, Sampo, 1,6 miljoonaa
      Jouko Karvinen, Stora-Enso, 1,5 miljoonaa
      Jorma Eloranta, Metso, 1,1 miljoonaa
      Sakari Tamminen, Rautaruukki, 1,1 miljoonaa
       

Comments are closed.

Related Posts

Sijoittaminen

EToron pörssilistautuminen

Eräs sijoittajan tärkeimmistä työkaluista urallaan on oikea kaupankäyntialusta. Oikean kaupankäyntialustan valitsemalla kykenet helpottamaan elämääsi ja sijoitusten tekemistä uskomattoman paljon, kun taas valitsemalla väärän alustan, rajoitat

Sijoittaminen

Norwegianin unelma haihtui

Monet piensijoittajat, etenkin kokemattomat, ravaavat kuraojaan kaatuneiden yhtiöiden perässä osakekurssin sukellettua taloudellisen tilanteen mukaisesti.

Halpuus houkuttaa, kuten surkeisiin kauppoihin aina ajautuvaa Sulo Viléniä takavuosien hittikomediassa Tankki