Viime vuosi osakemarkkinoilla oli varsinaista vuoristorataa. Euroopan keskuspankki pumppasi alkuvuodesta rahaa markkinoille, joten pörssit kaikkialla maailmassa kääntyivät jyrkkään nousuun. Helsingin pörssi nousi alkuvuodesta maaliskuun puoliväliin asti lähes voimakkaimmin koko maailmassa. Maaliskuussa jälleen pintaan nousivat Kreikan ongelmat. Tämän jälkeen syöksyttiin alas muutama kuukausi niin, että vuodesta näytti tulevan toinen perättäinen katastrofaalinen vuosi osakemarkkinoilla. Syyskesällä alkoi nousu, jota on jatkunut koko loppuvuoden. Niinpä koko vuodesta muodostui Helsingin pörssissä pelättyä parempi tarjoten keskimäärin noin 8,3 %:n kokonaistuoton. Eniten vaihdettujen 25 osakkeen kurssinousu oli peräti 13,8 %. Koko maailman osakeindeksi nousi 12,9 %.

Vaikka nousu onkin ollut kohtuullista, osakkeet ovat edelleen tällä hetkellä houkuttelevalla tasolla. Laskin, että 23 Helsingin pörssissä noteerattavaa yhtiötä jakaa vuoden 2012 ennusteilla yli viiden prosentin osinkotuoton. Näistä itse valitsen säästämiskohteeni. Hyvistä osinkotuotoista huolimatta edelleen 82 miljardia kotitalouksien rahaa makaa keskimäärin 0,83 %:n korolla pankkitileillä! Kun inflaatio on ollut lähes kolme prosenttia, pankkitileillä rahojaan makuuttaneet ovat kärsineet vähintään 1,5 miljardin reaaliarvon menetykset vuodessa. Koska inflaatio näyttää jäävän ainoaksi mahdollisuudeksi euroalueen selvitä velkakuormasta, pankkitilillä rahojen makuuttaminen on varmin tapa myös jatkossa hävittää reaaliomaisuuttaan.

*
Jokainen johtotehtävissä toiminut tietää, kuinka tärkeää on innostaa ihmisiä. Innostunut henkilöstö pystyy mitä uskomattomimpiin suorituksiin. EK, tuo ajatusten tonava, suoltaa ehdotuksia, joilla varmimmin saadaan kitkettyä innostuneisuus organisaatiosta. Muutama pörssiyritysten toimitusjohtajakin näyttää hurahtaneen kampanjaan työajan lisäämisestä ja palkkojen alentamisesta. Toivottavasti nämä johtajat ovat valmistautuneet ensi kevään yhtiökokouksissa vastaamaan kysymykseen, kuinka paljon he ovat alentaneet omia palkkojaan. Joissain pörssiyrityksissä kun mikään muu ei tunnu nousevan kuin toimitusjohtajan palkka! Lisäarvon tuottaminen, jonka tulisi näkyä osakkeen arvon nousuna, pitäisi olla yritysjohtajan ensisijainen tehtävä.

jorma.kokko@jamk.fi

Kirjoittaja on Osakesäästäjien Keskusliiton hallituksen jäsen sekä opettaa mm. sijoitustoimintaa Jyväskylän ammattikorkeakoulussa.