Nousussa:
| Etteplan Oyj |
| Alma Media Corporation |
| Keskisuomalainen Oyj A |
| AstraZeneca PLC |
| Kesla Oyj A |
| Technopolis Plc |
| Citycon Oyj |
| Stockmann Plc B |
| Sandvik AB |
| Vacon Plc |
Laskussa:
| Nordea Bank AB FDR |
| Pohjola Bank A |
| Sampo Plc A |
| Rautaruukki Corporation |
| Ponsse Oyj 1 |
| Basware Corporation |
| Fortum Corporation |
| Hennes & Mauritz B |
| Atlas Copco AB ser. B |
| Nokian Tyres Plc |
| Aspo Plc |
https://piksu.net/sepon-screener/
Olen organisoinut toiminnot yhteen Dashboardiin, että ne olisi helpompi löytää. Mukana olevien osakkeiden määrä on lisääntynyt markkinoilla Kanada ja UK.
Uutena toimintona on ”Mispricing Radar”, johon
Nordean sijoitusstrategi Hertta Alava kertoo että tuloskasvu on ollut vahvaa sekä USA:ssa että Euroopassa. Nordea on tämän perusteella päätynyt pitämään osakkeet ylipainossa.
Raportoidut tulokset ovat kasvaneet
TT:n lista perustuu yritysten ilmoittamiin eri tunnuslukuihin ja tulostietoihin liiketoimintasyklien yli. Suurimmat painoarvot ovat ns. omistajan tuloksen, liikevaihdon kasvun ja oman pääoman kehityksellä läpi syklin.
Kansanedustaja saa sopeutumisrahaa joskus jopa muita töitä tehdessään. Toisin kuin ansiosidonnainen, sopeutumisraha ei myöskään edellytä työnhakua. Onko tämä perusteltua? Vai pitäisikö järjestelmää muuttaa?
https://www.youtube.com/shorts/DMNTrdjKoBc
Kommentit