Vornanen ja sopeutumisrahakausien kesto
5 thoughts on “Vornanen ja sopeutumisrahakausien kesto”
Comments are closed.
Timo Vornasta odottanee tuomiosta huolimatta 7 vuoden sopeutumisraha. Tarvitaanko todella näin pitkiä sopeutusrahajaksoja? 🤔
Comments are closed.
Glaston Oyj: 2026-09-07 13:30:10: Muutokset hallitus/johto/tilintarkastus
Glaston Oyj: 2026-09-07 13:30:10: Muutokset hallitus/johto/tilintarkastus
SSH Communications Security Oyj: 2026-09-07 13:15:02: Sisäpiiritieto
Oma Säästöpankki Oyj: 2026-09-07 11:05:03: Julkinen ostotarjous
S-Bank Plc: 2026-09-07 11:00:17: Julkinen ostotarjous
Ovaro Kiinteistösijoitus Oyj: 2026-09-07 08:01:14: Johtohenkilöiden liiketoimet
Kamux Oyj: 2026-09-07 06:50:01: Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
HKFoods: 2026-09-07 06:45:06: Sisäpiiritieto
HKFoods: 2026-09-07 06:45:06: Sisäpiiritieto
Savox Communications Oy: 2026-09-07 06:00:03: Muutokset hallitus/johto/tilintarkastus
Terveystalo Oyj: 2026-09-04 12:40:30: Muutokset hallitus/johto/tilintarkastus
Terveystalo Oyj: 2026-09-04 12:35:16: Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
Evli Oyj: 2026-09-04 12:30:23: Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
Terveystalo Oyj: 2026-09-04 12:30:23: Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
Optomed Oyj: 2026-09-04 12:00:13: Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
Optomed Oyj: 2026-09-04 12:00:13: Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
SSH Communications Security Oyj: 2026-09-04 10:30:02: Johtohenkilöiden liiketoimet
Tecnotree Oyj: 2026-09-04 09:30:06: Osakkeiden ääni- ja kokonaismäärä
Tecnotree Oyj: 2026-09-04 09:30:05: Osakkeiden ääni- ja kokonaismäärä
Kuntarahoitus Oyj: 2026-09-04 07:00:09: Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
Ålandsbanken: 2026-09-04 06:00:02: Sisäpiiritieto
Orion Oyj: 2026-09-04 06:00:01: Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
Kalmar Corporation: 2026-09-03 14:00:01: Sisäpiiritieto
Aspo Plc: 2026-09-03 14:00:00: Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
NoHo Partners Oyj: 2026-09-03 13:15:01: Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
Metsä Board: 2026-09-03 11:00:05: Muutokset hallitus/johto/tilintarkastus
Metsä Board: 2026-09-03 11:00:05: Muutokset hallitus/johto/tilintarkastus
SSH Communications Security Oyj: 2026-09-03 10:00:02: Muutokset hallitus/johto/tilintarkastus
Terveystalo Oyj: 2026-09-03 09:25:06: Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
Digia Oyj: 2026-09-03 06:00:09: Muutokset hallitus/johto/tilintarkastus
Löysin mielenkiintoisen tutkimuksen, jonka on tehnyt fffinstill.com.
https://fffinstill.com/blog/next-10-bagger-characteristics-stocks-that-10xed-in-5-years
Tutkimuksessa on selvitetty viimeisen viiden vuoden aikana arvonsa kymmenkertaistaneet US-yhtiöt. Tässä 20 parasta.
Pyysin Claudea käyttämään tutkimuksessa mainittuja kriteerejä ja
Pääomatuloveron ja/tai yhteisöveron osittainen korvaaminen varallisuusverolla (esim. kiinteistöverolla) olisi OECD:n mukaan järkevää. Tällä kannustettaisiin talouselämää uudistumaan ja panostamaan kasvuun ja tuottavuuteen.
Kaikki verot haittaavat jotain toimintaa
Osinkoyhtiöiden seurantalistalleni Börsdatassa on ilmestynyt uusia mielenkiintoisia nimiä, esimerkiksi Lancashire Holdings. Listalla on aika tiukat kriteerit osingon lisäksi, esimerkiksi matala velkaisuus, korkea ROE ja hyvä
Suomalaisista 89 prosenttia ajattelee Suomen tarvitsevan kipeästi paljon enemmän kasvavia yrityksiä, mutta yrittäjien kohtelua pidetään huonona. Yli puolet suomalaisista (53 %) ja 64% yrittäjistä ajattelee,

Kiitos kivoista ajatuksista.
Olet oikeassa, kaikenlaisiset pidempikestoiset laiskuudesta ja joutilaisuudesta maksettavat kannusteet pitäisi lyhentää.
Erityisesti voisi olettaa että kansanedustajat ovat sen verran kykeneviä hoitamaan vastuullisesti omia raha-asioitaan ettei valtion tarvitse paapoa. Kansanedustajan palkka voisi vastaavasti olla parempi. Jos kansanedustustyöt joskus loppuu niin voisi halutessaan käyttää säästöjä tai hakeutua johonkin muuhun tehtävään.
Kansanedustajaksi pääseminen osoittaa yleensä sellaista aktiivisuutta ja kanssaihmisten kunnioitusta josta on monessa työpaikassa kysyntää.
Kiitos palautteesta!
Ja jep, noin pitkänä systeemi ei enää vaikuta turvajärjestelmältä, vaan palkinnolta – ja ääritapauksissa aika massiiviselta sellaiselta. Palaan ehkä siihen erillisessä videossa.
Ja kyllä kansanedustajan palkka olisi läpinäkyvä tapa parantaa kansanedustajan korvausta.
Aikamoista
Kyllä byrokratia pitää parhaiten puolensa ja kansa maksaa viulut…
Byrokratia pitää puolensa ja kansa maksaa viulut…