Nousussa:
| AstraZeneca PLC | |||||||||
| Nokia Corporation | |||||||||
| Ilkka-Yhtymä Oyj 2 | |||||||||
| Norvestia Plc | |||||||||
| Panostaja Oyj | |||||||||
| Atlas Copco AB ser. B | |||||||||
| Metso Corporation | |||||||||
| Outokumpu Oyj | |||||||||
| Talentum Oyj | |||||||||
| Ponsse Oyj 1 | |||||||||
|
Hennes & Mauritz B
Laskussa:
|
TT:n lista perustuu yritysten ilmoittamiin eri tunnuslukuihin ja tulostietoihin liiketoimintasyklien yli. Suurimmat painoarvot ovat ns. omistajan tuloksen, liikevaihdon kasvun ja oman pääoman kehityksellä läpi syklin.
Kansanedustaja saa sopeutumisrahaa joskus jopa muita töitä tehdessään. Toisin kuin ansiosidonnainen, sopeutumisraha ei myöskään edellytä työnhakua. Onko tämä perusteltua? Vai pitäisikö järjestelmää muuttaa?
https://www.youtube.com/shorts/DMNTrdjKoBc
Tehokkaiden markkinoiden teorian mukaan arvopaperit ovat aina oikein hinnoiteltuja, koska sijoittajien kollektiivinen koneisto kykenee puntaroimaan laskelmissaan erilaiset kehityskulut ja tulkitsemaan niiden arvon. Mutta markkinat tekevät
Onkohan tulevaisuudessa Shelleyn runo ”Ozymandias” hyvä kuvaus AI-yhtiöille?
Viime aikoina AI-yhtiöiden kurssikehitys on ollut hapuilevaa. Myös chippivalmistajat ja muut buumista hyötyvät ovat saaneet kolauksia. Sijoittajat ovat
Kommentit