Pk- sektori kasvattaa osuuttaan työvoimasta kuten alla olevasta Suvi Kieman tilastokeskukselle laatimasta kuviosta voidaan nähdä (Julkaistu . Tieto & trendit  lehdessä.)

Työllisyyskehitys eri kokoisissa yriyksissä

Uusia innovatiivisia yrityksiä syntyy ennätysvauhdilla ja meillä on jo noin 50 yritystä 1000 asukasta kohden, mikä on kansainvälisestikin hyvä luku. Osittain tästä voidaan kiittää toimivia julkisia yhteiskuntarakenteita, jotka pystyvät tarjoamaan vastaavan joustavan ja keveän infrastruktuurin pienille yrityksille, kuin minkä suuret yritykset tarjoavat liiketoimintayksiköilleen.

Ero pien- ja suuryriytsvaltaisten yhteiskuntien välillä liittyykin paljon yhteiskunnan toimivuuteen. Jos yhteiskunta ei pysty tarjoamaan sopivia rakenteita, niin suuryritykset voivat sisäisellä toimintarkenteellaan korvata puutteellisesti toimivia yhteiskuntarkenteita tarjoamalla yritteliäille tiimeille hyvän ympäristön.

Suomessa yhteiskunta on onnistunut tehtävässään erinomaisesti ja yhteiskunta pystyy tarjoamaan kilpailukykyisen vaihtoehdon. Tästä on se etu että innovaatioiden luomat työpaikat pysyvät helpommin Suomessa. PK- sektori luottaa yleensä useammin kotimaisiin kumppaneihin kuin kansainväliset globaalit yritykset, joissa työtehtävien siirtäminen maasta toiseen tapahtuu jouheasti.