2 thoughts on “”Tallettajien pitää tiedostaa riskit””
Comments are closed.
Comments are closed.
Citycon Oyj: 2026-08-21 14:00:05: Johtohenkilöiden liiketoimet
Citycon Oyj: 2026-08-21 14:00:05: Johtohenkilöiden liiketoimet
United Bankers Oyj: 2026-08-21 13:30:22: Johtohenkilöiden liiketoimet
Mandatum Oyj: 2026-08-21 13:00:03: Johtohenkilöiden liiketoimet
Mandatum Oyj: 2026-08-21 13:00:03: Johtohenkilöiden liiketoimet
Rebl Group Oyj: 2026-08-21 11:00:42: Muutokset hallitus/johto/tilintarkastus
Rebl Group Oyj: 2026-08-21 10:40:17: Puolivuosikatsaus
Metso Oyj: 2026-08-21 10:00:08: Ilmoitus merkittävistä omistusosuuksista
Metso Oyj: 2026-08-21 10:00:08: Ilmoitus merkittävistä omistusosuuksista
Citycon Oyj: 2026-08-21 07:10:01: Johtohenkilöiden liiketoimet
Citycon Oyj: 2026-08-21 07:10:01: Johtohenkilöiden liiketoimet
Fortum Oyj: 2026-08-21 06:00:15: Julkinen ostotarjous
Fortum Oyj: 2026-08-21 06:00:15: Julkinen ostotarjous
Apetit Oyj: 2026-08-21 05:30:16: Puolivuosikatsaus
Kesla: 2026-08-21 05:15:09: Puolivuosikatsaus
Solteq Oyj: 2026-08-21 05:00:12: Puolivuosikatsaus
Solteq Oyj: 2026-08-21 05:00:11: Puolivuosikatsaus
Honkarakenne Oyj: 2026-08-20 18:30:07: Sisäpiiritieto
Tecnotree Oyj: 2026-08-20 15:30:03: Osakkeiden ääni- ja kokonaismäärä
Tecnotree Oyj: 2026-08-20 15:30:03: Osakkeiden ääni- ja kokonaismäärä
Mandatum Oyj: 2026-08-20 14:30:15: Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
Mandatum Oyj: 2026-08-20 14:30:15: Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
Honkarakenne Oyj: 2026-08-20 14:00:52: Sisäpiiritieto
Tokmanni Group Oyj: 2026-08-20 12:35:09: Johtohenkilöiden liiketoimet
Tokmanni Group Oyj: 2026-08-20 12:35:09: Johtohenkilöiden liiketoimet
Tokmanni Group Oyj: 2026-08-20 12:30:09: Johtohenkilöiden liiketoimet
Tokmanni Group Oyj: 2026-08-20 12:30:09: Johtohenkilöiden liiketoimet
Olvi Oyj (IR): 2026-08-20 12:00:08: Muutokset hallitus/johto/tilintarkastus
Olvi Oyj (IR): 2026-08-20 12:00:08: Muutokset hallitus/johto/tilintarkastus
Luotea Oyj: 2026-08-20 12:00:08: Vuositilinpäätös
https://piksu.net/sepon-screener/
Olen organisoinut toiminnot yhteen Dashboardiin, että ne olisi helpompi löytää. Mukana olevien osakkeiden määrä on lisääntynyt markkinoilla Kanada ja UK.
Uutena toimintona on ”Mispricing Radar”, johon
Nordean sijoitusstrategi Hertta Alava kertoo että tuloskasvu on ollut vahvaa sekä USA:ssa että Euroopassa. Nordea on tämän perusteella päätynyt pitämään osakkeet ylipainossa.
Raportoidut tulokset ovat kasvaneet
TT:n lista perustuu yritysten ilmoittamiin eri tunnuslukuihin ja tulostietoihin liiketoimintasyklien yli. Suurimmat painoarvot ovat ns. omistajan tuloksen, liikevaihdon kasvun ja oman pääoman kehityksellä läpi syklin.
Kansanedustaja saa sopeutumisrahaa joskus jopa muita töitä tehdessään. Toisin kuin ansiosidonnainen, sopeutumisraha ei myöskään edellytä työnhakua. Onko tämä perusteltua? Vai pitäisikö järjestelmää muuttaa?
https://www.youtube.com/shorts/DMNTrdjKoBc

Hyviä sijoituksia olivat Islannin pankit
Avot, oli ne mahtavia sijoituksia nämä tulivuorisaaren pankkien tilit. Kova riski ja sen mukainen tuotto. Mahtavaa oli se, että tuotto kuului sijoittajajille ja riski veronmaksajille. Siis itselle tulot ja muille riski, Jihaa!
Tosin miltään moraaliselta tai yhteiskuntapoliittiselta kannalta homma ei ollut mitenkään oikein…
Markkinat
Mielestäni olennaisinta sijoittamisessa tällä hetkellä on se, että markkinat eivät toimi vapaasti. Mitään "näkymätöntä kättä" ei markkinoilla ole tai se on katkennut. Tähän liittyviä asioita ovat riskin sosialisointi, FEDin QE:t, Kiinan toimet markknoilla, kuin myös Suomen valtion toimet asuntomarkkinoihin liittyven. Ja tästä varmasti hyötyvät kaikki suuret pelaajat. Piensijoittajan pitää yrittää vain pysyä mukana…
Tästä olen samaa mieltä:
"Tosin miltään moraaliselta tai yhteiskuntapoliittiselta kannalta homma ei ollut mitenkään oikein…"