EVA Pamfletti Seitsemän syytä sairauteen – Miksi terveydenhuolto ei toimi puolustaa potilaan, asiakkaan, kansalaisen ja veronmaksajan oikeuksia. Se ruoskii julkisen terveydenhuollon toteutusta ja perustelee, miksi siihen tarvittaisiin muutoksia ja esittää suuntaviivat muutoksille.  Se herättää ajattelemaan ja tekemään toisin.  Tässä muutamia yksittäisiä poimintoja:

• Terveydenhuoltojärjestelmämme uskoo ihmisen olevan ympäristönsä vietävissä oleva reppana, ja on paras, että viisas valtiovalta tekee päätökset niin terveyspalveluissa kuin muissakin asioissa.
• Jos kaikki sariraanhoitopiirit järjestäisivät asiansa samalla tavalla kuin parhaat olisi säästö useita miljardeja. Miksi näin ei tehdä?  Koska ei huvita eikä ole kannustinta.
• Julkisen terveydenhuollon motto: Potilaan aika on ilmaista ja lääkerin kallista. On saman tekevää miten kauan potilas jonottaa.
• Jos moralisoidaan voittoa tuottavia terveyspalvelualan yrityksiä pitää moralisoida myös lääkereitä ja sairaanhoitajia, jotka ottavat palkkaa eivätkä tee työtään hyvää hyvyyttään.
• Suomen terveyshuollon motto:  Potilas ei pysty tekemään valintoja. Julkiseen tuottajaan hän voi luottaa.
• Jos raha seuraa potilasta, niin silloin potilasta on syytä kuunnella.
• Miksi ihmisen nälällä saa tehdä bisnestä, mutta terveydellä ei?

ja muutkin dokumentin lähtökohdat ovat kuin talousliberalismin oppikirjasta

• Jos lääkeri saa maksun suorietetusta toimenpiteestä, syntyy hänelle kannustin tehdä paljon toimenpiteitä.
• Budjrettirahoitus ja virkapalkka luovat tilanteen, jossa ei ole keppiä eikä porkkanaa

• Jos yksityinen palveluntuottaja tekee virheen ja joutuu asiakkaan silmissä huonoon valoon, on hänen pikimmiten korjattava virheensä. Muuten business karkaa. Julkisella ei ole tätä ongelmaa.
• Jos terveyspalveluiden tuotanto jää monopoleihin niin ei ole kilpailun luomia kannusteita parantaa palvelua. Köyhät kärsii ja hyväosaiset käyttävät kilpailtujen markkinoiden parempia palveluita.
• Vanhuspalveluun vaaditut hoitajamitoitukset perustuvat oletukseen, että sama resurssimäärä tuottaa aina saman vaikutukseen. Mitään ei ole kehitettävissä.
• Voiton tavoittelijan ahneutta hillitsee parhaiten toinen ahne. Jos kilpailu on avointa, saa huonosta laadusta rangaistuksen.

Teoksen on kirjoittanut ryhmä, johon kuuluvat Aalto-yliopiston tuotantotalouden professori Paul Lillrank, PricewaterhouseCoopers’n terveydenhuollon asiantuntijapalvelujohtaja Karita Reijonsaari, Nordic Healthcare Groupin konsultti Petri Heikkilä, sekä lääkärinä ja terveydenhuollon konsulttina toimiva Katariina Silander.