Osakkeita arvostetaan kuten ennen vuoden 1929 pörssiromahdusta

Niinsanottu Schiller P/E kuvaa hyvin pörssin todellista arvostustasoa. Se lasketaan yritysten viimeisen kymmenen vuoden tulosten perusteella ja lyhytaikaiset ilmiöt eivät siihen vaikuta.

USA:n S&P 500 yritysten arvostustaso on nyt ohittanut vuoden 1929 pörssiromahdusta edeltävät ennätyslukemat ja saavuttanut toiseksi korkeimman tason.

Yleisimmin käytetty P/E arvo, niin sanottu ”forward looking P/E” on USA:n S&P indeksille tällä hetkellä kertojasta riippuen 16….20 välillä. Forward looking P/E arvo ei ole matemaattisen tarkka vaan riippuu kertojastaan, siitä kuka on tehnyt tulostasoennusteen. Siksi nuo forward looking P/E arvot ovat lähinnä sijoittajaviihdettä. Monasti nuo tuloennnusteet ovat peräisin investointipankkien anonyymeiltä analyytikoilta, jotka näillä ennusteillaan ohjaavat niitä sijoittajia, jotka eivät ole heidän asiakkaitaan eivätkä heille mitään maksa. Ei ihme että forward looking P/E arvot ovat toisinaan aivan epärealistisia, joskus jopa tarkoituksellisesti virheellisiä.  Schiller P/E ja muut todellisiin tuloksiin perustuvat P/E arvot ovat luotettavampia. 

   

Related Posts

Yhteiskunta

EU alueelle tulee tänä vuonna käyttöön yksi ja yhtenäinen vahva tunnistautuminen ”digitaalinen identiteettilompakko”

Pankit ovat hallinneet EU alueella vahvaa tunnistautumista, jota tarvitsevat esim. viranomaispalvelut ja maksulliset internet palvelut. Tähän tulee muutos. EU alueelle tulee yksi ja ainut kaikkialla

Lehtisaari ja kuumailmapallo (2009)
Asunnot ja metsä Yhteiskunta

Hovioikeus teki oikean päätöksen Lehtisaaren tonttivuokra-asiassa

Hovioikeus kumosi tänään käräjäoikeuden päätöksen Lehtisaaren tonttivuokria koskevassa kiistassa, ja kirkko on määrätty laskemaan vuokratasoa (kts. Ylen juttu). Jotkut ihmettelevät, miten oikeus puuttuu osapuolten tekemään

Yhteiskunta

Etätyön määrä on opittu säätämään kunkin tehtävän kannalta järkevälle tasolle

Työnantajat ovat oppineet hyödyntämään etätyön etuja niissä tehtävissä ja siinä laajuudessa kuin kunkin tehtävän kannalta on järkevää. Monissa yrityksissä on päädytty määrittelemään säännöt sille kuinka