Korkeimpien johtajien palkat pitää laittaa vaatimustason mukaisiksi
Yhteiskunta toimii hyvin, jos vaativasta tehtävästä maksetaan kunnon korvaus ja kun korvaukset ovat vaatimusasteen mukaisesti mitoitettu. Reilu yhteiskunta toimii paremmin kuin epäreilu. Oheisessa kuvassa on muutaman eri tehtävän vuosipalkkiot (pörssiyhtiön
