Kesällä voimaan tuleva EU:n palkka-avoimuusdirektiivi luo tärkeitä yhteisiä periaatteita
EU:n palkka-avoimuusdirektiivi (2023/970) toteutetaan Suomessa kesäkuuhun mennessä. Tulossa on hyödyllistä regulointia, mutta myös lisääntyvää turhaa ”Woke” raportointia ja byrokratiaa: Saamme tämän direktiivin mukana hyödyllistä yhteistä lainsäädäntöä Tulevassa lainsäädännössä on monta
