Yksilöllinen sopiminen lisää työtyytyväisyyttä
Suomen Yrittäjien tuore selvitys kertoo työntekijöiden olevan työsuhteidensa keskeisiin ehtoihin tyytyväisimpiä niissä pienissä yrityksissä, joissa työehdoista sovitaan yksilöllisesti työnantajan ja työntekijän välillä. "Pk-yritys – hyvä työnantaja" selvitys perustuu työ-